おはようございます。
新幹線で、移動中であります。
部下育成と、ことこと煮込むお料理は同じだなと思います。
まっ、いいか！と思って、確認をはしょると、何かしら、満足のいかない味＝結果に
なります。
こまめに、
あれは、どう？
ここは、どうした？
と、何度もお味見をすると、それほどぶれずに、美味しい味に仕上がります。
あなたの部下の失敗は、管理職である、あなたのお味見回数の少なさから
きてませんか？
手間暇かけてじっくり、ことこと仕上げた煮込み料理は、
あなたが手を加えずとも、翌日、絶妙な味に仕上がります。
でも、最初の段階ではしょっていると、大した味にはなりません。
一人の人間を育てるって、手間暇が必要です。
なぜって？ 今のあなたも、そう、手間暇かけられた結果だからです。
さてと、いい煮込み料理をつくりましょ。