おはようございます。
いやあ、あちらこちらで、女性の・・・・・、
女性管理職・・・・・・のセミナー、勉強会があっという間に
増えました。!(^^)! いいことです。
もちろん、当の女性諸君が、何を眺め、何を見つめ、どう、生きていくか？
どうキャリアを積むか？が一番肝心なところではありますが。
やはり、男性管理職が圧倒的に多い、ビジネス界。
女性活躍をサポートしてくださる、応援してくださる男性側？
私たち、女性の気持ちはご理解されていますでしょうか？
私たちが大変な時、優しい眼で、眺めていただくのはいいのですが、
「大丈夫か？ いけるか？ ほんまに大丈夫か？」過保護な関わりは、
。
「事は、赤ちゃんを授かりました！（笑）」の報告の際に、
「えーーーー、仕事どうするの？」と、先に後の仕事を心配するのは。
大変な時は、
「どうしたい？」意思確認。
おめでたい報告の時は、まずは、
「おめでとう！」とお祝いの言葉。
普通の言葉と、普通の関わりですよ。特別、わざと、は不要ですのよ、
ほほほほほほ!(^^)! 一言、申し上げておきますわ!(^^)!