おはようございます。
以前に、少し、お仕事させていただいた企業様。
まだまだ、これから伸びようとしている社員数１００名以下の
組織です。
社長が、自社員のご家族のお誕生日に、必ず、お赤飯を
送っていらっいました。
社員が、元気に働けるのも、家族の支えがあってこそ・・・という
お考えからです。
ですが・・・、留守宅への複数回配送と、手渡しまでの保存方法。
お米離れの若い世代・・・。
いよいよ、この４月末でこの取り組みを終えると、伺いました。
何だか、とても、残念で悲しくなりました。
素敵な社長の計らいだと思っていたのですが・・・。