株式会社営業会議は、新入社員研修から管理職研修まで、就職・仕事に関する研修・セミナーを随時企画しています
withコロナ時代の営業活動、 皆様、どうされていらっしゃいますか？ 直接お顔を合わせた商談や面談が激減していますよね。 変わって、オンラインでの商談の機会、面談の機会は 増えていると思います。 今までの営業マナーでは名刺交換、席次など 細かいマナーに注意して活動されていたと 思いますが、 オンラインでの営業マナーって必要ですか？ 野口はwithコロナ時代には新しい営業スタイルが 求められると思っております。 さて、その新しい営業スタイルで必要とされるのは 何でしょうか？ 野口が動画でお伝えしております。
新社会人として、もっとできる！と思っていたけど、 なんだか、周囲の同期に比べて劣っていると感じてしまい、 自信喪失しているあなた！ まずは、周囲で憧れの先輩、素敵な先輩を決めましょう。 決めたら、その人の物まねをしよう。 まねることで、憧れの先輩のスキルを盗み、自分のものにしちゃえ！
”仕事は面白くてわくわくするものだ”という思い込みを捨ててみよう！ そして、 ・忍耐の１年 ・どんなことでも頑張る１年 という目標に変更！ ３月末に振り返って身に着いたものがあったかどうか、 再度、考えてみよう。 必ず、変化・発見はある！
営業マネージャー、営業職のみなさんに問いかけです。 お客さまに何かをご提案する際に、 みなさんが売りたい物を提案していますか？ お客さまの課題解決につながる提案をしていますか？ もちろん、売上目標によって、 売りたい商品・サービスはあると思います。 ですが、やはり絶対に営業職としてブレてはいけないこと、 それは、お客さまのための提案であることです。 お客さまのどんな要望に対して、どんな提案をされていますか？ 一度、提案の前に見直してみてください。
大阪では今、吉村知事のファンが多いです。 「あの知事が言うんだから、やめておこうか」 「あの知事の言うことは信じてみよう」 といった声が聞かれます。 我々の仕事にあてはめて考えてみると、 やはり、「この人についていこう」と思える上司でありたいですよね。 では、どんなところをマネすれば、部下や後輩から信頼される 上司や先輩になれるでしょうか。 動画を見て、一緒に考えてみてください。
この時期、人とお話しをするときはマスク着用がマナーとなってますよね。 もちろん、ひとりひとりの感染予防が大切なので、 着用してくださいね。 ただし、注意してください。 野口の映像からもわかるように、 表情・声は、マスクしていると伝わりにくいです！ 相手に伝えるときは、ちょっと大げさかなと思うくらいに ジェスチャーを交えて話してみて ください。
皆様、ご無沙汰しております。 いかがお過ごしでしたでしょうか。 徐々にですが、これからも営業職の方々に お役に立てる情報をお伝えして参ります！ さて長い自粛期間を経て、日常が少しずつ戻ってきております。 皆様、この時期にお客さまとお話しされる際、 どんなトークをされていますか？ 野口はこんなトークでお客さまとの距離を縮めております。 世間はソーシャルディスタンスが当たり前ですが、 お客さまとの心の距離は縮めることも可能ですよ。 参考にしてみてください！
新型コロナウイルス感染防止のため、 集合研修は行えない企業様が増えております。 野口はいかなる状況においても、 人が成長する機会は奪われてはならないと考えております。 そこで！ 弊社では３密にならずに指導を行う 「営業個別指導」を実施しております。 営業マン指導20年の経験を活かし、 売れる営業マンを育成いたします！ 営業マネジメント、営業マン育成にお悩みの方は、 一度、ご相談ください。
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この1か月、腰の痛みに苦しみました。 なぬ？ 歳のせい？ はい、実はそうらしいのですが・・・・。 その内容ではなく。 専門医の診察を受けました。 レントゲンからみえる内容など説明を受け、 「ありがとうございました」と診察室を出ようとしたところ、 医師が 「遠いところ、わざわざお見え下さりありがとうございます。 気を付けておかえりくださいね」と声をかけてくださいました。 理路整然とした診察の後の一言でしたので、 とても印象に残りました。 きっと遠距離のところ、 痛みを押して診察にきた一患者さんへの労いの声かけだったのでしょうが、 温かい一言で、腰の痛みも緩みました。 やはり言葉は温かく、いいツールだなと感じた瞬間でした。 みなさんは、どんな時にほっとできる言葉を聞きますか？ また、伝えられますか？ 何気ない一言が、とても暖かい温度を作るのですね。 温度のある会話を続けましょうね。