株式会社営業会議の毎日 ～ 野口明美公式BLOG

昨日の自分の身体に起こった不調です。不調のサインは受け取っていましたが、大丈夫、まさかね？　いける、いける　という勝手な思い込みで、医療機関へかかるのが遅れました。皆さんも、不調サインは我慢せず、そく対応くださいね。いやあ、冷や汗もんでした。

チーム力ＵＰするためには、あなたのチームメンバー個人を、ほんの少し、ＵＰしてもらうこと！　そのためには、喜んで動いてもらう、気分良く、取り組んでもらうことが最短のマネジメントです。そんなセミナー開催します。９月２７日１３時半からです。

母が亡くなりました。悲しい涙なみだの、通夜・葬儀ではなく、いつしか、残された父への応援会に変わっいていた二日間でした。今を生きる我々への応援会という意味合いもいいなと思いました。

厳しい話ですが、私の話を書きました。母は、まだ、頑張ってくれています。私も、まだ、頑張りますが、最期のその瞬間に、迷う、悩むことのないように、決めておくことが大切だと思います。

自由な発言ができる今。匿名であれこれ、表現するのはたやすいものです。いろんな判断基準、価値観が読み取れます。本当に多様性が認識できる時代になりました。今まで、表に出にくかった表現を簡単に聞こえる時代だからこそ、多くの学びが得られます。

＃東京タワーでの一場面。準主役の髪型であれこれ意見・捉え方があるらしいです。これだけ、多様性を認め、髪のカラー、髭、服装が個人の個性と認識されているにも関わらず、まだ、選抜の場面では、没個性になびくのですね？その体制に驚きのコメントです

看護・介護スタッフの方々との自然な距離の埋め方について書きました。互いに対等な関係でお互いを認め合い、スムーズな人間関係が築け、情報交換が負担なくできることが目標です。お世話になっているから・・と感謝は必要ですが遠慮は不要です。こんなこと伝えたら不利？の気遣いも不要です。

自分の役割をどれくらいあるか、挙げてみました。仕事とプライベートという大きな区分け以外に、あれこれ考えると多くあります。パワー配分が大変ですが、沢山の役割を持つことで世界は広がります。

介護しながらの会社経営は壮絶です。その壮絶を、あえて、感性の線を遮断し、呑気に暮らしています。どうせ、懸命に尽くしたところで、老親は、認知のせいで文句を言います。まあ、老親のためではなく、自分のために、毎日、楽しんで生活することが一番です。

自分の基準やルールを相手に押し付ける傾向は強いとは認識していましたが、ついに、神様にまで押し付け出しました！えらいことです！失礼なことです！　自分の習性はなかなか、取り外せません。内科診察ではなく、外科的治療が必要か？(笑)　意識しましょう。