「2021年10月」一覧

コロナ前の不健康な生活が一変。介護と業務の調整は大変ですが、アポの調整と変わりありません。介護があるので・・・と退職を考えている方には、大声でいえます！　時間がある中での介護は、自分を追い詰めます。時間がない中の介護は知恵を授けます。介護退職は勧めません。

会議室で語るだけの人たちは、苦手です。現場を視察、確認する機会はもっておくべきです。理論、ビッグデーター、ＡＩ必要な時代です。でも、現場でないと掴めない情報もたくさんあります。いつまでも現場にしがみつくおばさん先生と言われても、やはり現場には神宿る！が本音です。

良いものをご提供しようと思えば、入念な準備が必要です。当たり前の話ですが、準備の周到な分だけ、突発的な事態には対応しやすくなります。人間相手の業務ですから、いろんな変化や反応があります。常に、落ち着いて対処するには、本人のスキルを超えた準備です。

手軽で、安価で、直ぐに出てくる、なおかつ、温かくて味も良い、となれば、みんなで笑顔の朝食！が定番になりますね。朝から、出汁を取り、お魚を焼いて、卵も焼いて、ご飯を炊いて・・・・確かに作り手には負担が大きいですね。手軽で美味しいが朝食の定番ですね、

おはようございます。 いよいよ、飲食店の短縮営業や、人数制限も緩和されるところまで来ましたね。 確かに、解除後すぐに、歓楽街に多...

トークを磨くよりも、人間性を磨いてほしいです。営業職は、非常に人としての在り方が問われる仕事です。同じ仕事をしている人間として悲しい思いです。こんな激変態度しかできない方は、離職してほしいです。テレワークが進むと、架電１つ１つのレベルが下がっています。

100年会社を経営することって平たんな道ではなかったと思う。岐路、岐路での判断、決断、そしてのそこに至る理由。ぜひ、全社員の方々と振り返る、学ぶ機会を持ってもらえれば、さらに、一丸となり、これからの未来を進んでいけるように思えるのですが・・・。

上司と部下の関係性も、必要で的確な距離感がある。近すぎていいにくい。遠すぎてはますます言いにくい。互いに、プラスになる、会話が成立する正しい距離感を保つことが求められる。少し離れて全体が見える。近すぎると全体が見えずに何かを見落とすことがあるからね。(^^♪

まだ、アポなし訪問は拒否される企業も多いですが、このままの現象状況がいい形で継続すればお顔合わせた面談が進むようになるでしょう。これからが再度、顧客との信頼の絆を深める時期がやっときました。楽しみな明日が見え始めました。頑張って来た甲斐がありますね。

私自身への戒めにもありますが、書きますね。今、部下指導でうまくいかないのは、過去、何か自分の対応の仕方、判断基準、周囲との関り方に間違いがあり、それを今の部下が眺めていたとしたら？　納得できない人からの指示は素直に受けられないですよね？　過去のあなたを超える今からを作らないと人への影響力は発揮できないですね