おはようございます。
電車の中での風景です。
先輩社員が、新人を連れて営業道中か？
先輩「きちんと、留守電にも、訪問目的があること入れてる？」
新人「留守電には失礼かと思い、入れていません」
先輩「お電話する時間帯を工夫して、架けた？」
新人「朝、お電話した際、終日お戻りではないと言われたので・・・・・」
かなり、先輩はイラついています。
先輩「工夫する気持ちあるんかな？」
新人「あっ・・・・・・はい。」
先輩の気持ちはわかりますが、今の新人を、あるべき姿に
連れて行きたいんだよね？
ならば、指摘ばかりでは、息がつまるよ。
こんなのどう？
先輩「訪問目的を理解してもらうには、どうしたらいい？
何ができる？」
先輩「朝、終日、不在と伝えられたら、今度はどうする？
何て言う？」
追い詰めるよりも、質問して、呼吸させてあげようよ(#^.^#)
先輩！新人！ ともに頑張れ！