おはようございます。
社内スタッフの1人が、2月から産休に入り、新人が
2月から勤務しております。
まだ、20代の若いママです。
素直で一生懸命なのですが、まだまだ、55歳社長からは、誉められる
ことが少ない状況です。
そこで、彼女は考えました！
朝、出勤してから、業務内容を把握し、着手するの時間を短縮しようと！
彼女は、前日に、明日の仕事内容を、自分のスマホに、メールすることにしました。
朝、出勤の電車の中で、
『そうそう、今日は、これと・・・、あれと・・・・、をこなして・・・・、
あの顧客様に連絡して・・・・』と、シュミレーションをして出社しております。
確かに、以前より、ぐんと、朝のエネルギーが高く、自信に満ちた態度と表情です。
工夫する知恵を働かせることは、自らの能力ＵＰになりますね。
でもね？ 昨日、私が帰社すると、彼女はもう、退社後で顔を合わせて
いないのですが、
彼女のハンカチが、床に・・・・。
シュレッターが、移動したまま。
戸棚が、一つ、開いたまま・・・・。
よほど、急いで保育園にお迎えに走ったのでしょかね？
朝の余裕が、退社前に活用できることを祈りつつ・・・・(^_^;)
今朝も、元気に迎えましょうか。おはようーさん！