２人の若い営業マン！

当社は集合研修以外に、お取引企業様の営業部全体を
直接ご指導することもございます。

指導にあたっている企業様の若い二人の営業マンの話です。

二人ともマネージャーからの指示や指導は、
前向きに受け止め、きちんと聞いています。
反論や態度が悪い様子はありません。

Ａ君！
常に同じノートを持ちマネージャーの指示をメモし、
最後に最終期限の確認を取っています。

Ｂ君！
同じようにその都度筆記用具とメモ用紙は持参し
マネージャーの話を聞きます。
ですがＡ君と違いメモを忠実に取ることより、
自分の意見も伝え意見交換が主です。

Ａ君・Ｂ君、どちらも前向きな若い営業マンです。

ですが、マネージャーからの業務指示の聞き漏れ、
仕事の期限ずれが多いのはＢ君でした。

あれだけ、しっかりと意見交換できているのに、
メモ不足、復唱確認不足で、ミスや漏れが多いのです。
もったいないです。

人間、覚えていると思えるには限界があります。

仕事はきちんとメモを取り、
１つづつ丁寧にこなしていくことは大切ですね。