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この時期、お話があります、という部下からの声かけに、いやな予感を覚える上司の方、多いでしょうね。はい、いやな予感は１００パーセントあたります。普通、部下は上司と話したくないので・・・。ですが、その声掛けにうまく対応できない管理職は人を育てることはできません。

自分史を普及させることで、人とのつながりができました。従来の友人関係とは違う、高齢の方々ですが、知識も豊富で実り多い刺激をもらえます。耳が遠い方には、短い言葉に省略して、耳元で話します。文章化が難しい方には、おしゃべりで、世界を広げます。互いが少しずつ、歩み寄り仲良くできます。

Ｚ世代とタイトルをつけると興味の高い人が多いが、それほど、特別な特徴があるわけではない。　時代が経過して、みんな自分の若い頃を忘れてしまったのよね。　みんな先輩から教えてもらったのよ、ふてくされながら・・・。自分が下りてきてもらったことを忘れて、下りて行こうとしないだけ

サイレントという涙するラブストーリーが始まりましたが、あなたは、あなたの身体の不調を、大好きな人に。職場の人に、親に、子供に、話せますか？　話したあと、サポートを受けながらも、あなたの望む人生を笑顔で過ごそうと努力できますか？　そんな問いのブログです。

いつも、場を明るく和やかな雰囲気の会話をリードしてくださる方、いらっしゃいますよね？　ずーっと、話題の中心人物が、話の面白い人だと思いこんでいましたが、実は、影に立役者がいることに気づきました。話題の方がよりよく輝けるように、多くの情報を開示できるように質問している人がいるのです。

コミュニケーションの難しさを痛感します。言う、伝える、話す側と、理解する側の間にはかなりのギャップがあります。でも、私達は、お互い、理解し合うために、話します、伝えます、聞きます。その理解の中での齟齬も見つけては、少しでも埋まるように話します。これが関るということですね

どんな時代を生きてきたか？がその後の人生に影響を与えるということについてまとめてみました。Ｚ世代は、リーマンショックから始まり、今のコロナ・・・。自力ではどうにもできない景色を眺めてきました。だから、頑張る！努力する！には燃えませんね？　安心・安定な生き方を確保するでしょう。

玉川氏のコメントに非難集中で、しばらく自宅待機になっちゃいました。ですが、他人ごとではなく、自分ごとでとらえてしまうニュースです。人間は自分の都合の良いように現実を見、都合のいいように理解します。個人の頭の中で自由に自分都合の妄想はいいのですが、多くの人の前では影響が大きいですね。要注意です。

互いの欲しいものを要求する世界で合っていいですよね？　褒めて欲しい世代は、褒めてください。恥ずかしいから、人前で褒めないでの世代は、グッド・ジョッブ！の親指サインだけでいいです。互いに、自分の好み、要求を口に出しましょう。互いの傾向・特徴の違いを評価するのはナンセンス！！

週末の良い時間のことを綴りました。未来の自分を想像する時間帯は必要です。もっと読書数を増やそうと痛感しました。