「マネジメントのこと」一覧

受講目的を理解されないまま、言われるがままに参加される受講者にとっては、1日長い時間だと思います。眠ることを叱ったり、怒ったりすることはありませんが、つい、本人の背景を想像し、悩むことが多いです。何らかの承認欲求の裏返しなのか？　ならば、声をかけたほうがいいのかと。

世界中の注目を集めたＷＢＣ！　心が動く経験を与えてくれたことは、ものすごく大きい！　優勝か否かよりも、そこまでの道のりをオープンにして見せてくれたこと、同じ気持ちにさせてくれたことが何よりの功績だ。一人の勝利よりもチームでの勝利がこれだけ、周囲に影響を与えた！

素晴らしい勝利の試合をみて、思うことが多くありました。大谷翔平選手の判断、行動は、世界一のタイトルを取るためと常に、話されています。目指すべきこと、思い、行動が一本化され、それが成果に結びつくことが、また、しびれます。

どうしてもうまくいかずに、立ち尽くすことっていありますよね？　そんな時ほど、目線はあっちこっち、ぐるぐる回っています。多くのものをみて余計に焦り、比較して、どんどん落ち込んでいく行動をとっています。一度立ち止まり、１点だけを見て、集中してください。

お雛祭りと思い出と、現状のことについて書きました。多様性を認め、みんなが暮らしやすい世界を！　呼びかけには賛同し、協力しますが、まだまだ、女性への負担は大きい現状です。仕事、家事、育児、介護、どの場面でも、女性には負荷が高いです。本当の意味の多様性を認め、一人の人間が生きやすい世界を作るまではまだ時間がかかりそうです。

信用と信頼についての考え方うを書きました。そして、一朝一夕に信頼関係が築けないことも・・・。毎日の何気ない積み重ねがあなたを作ります。食べ物と一緒！あなたの実績が、あなたを作り上げます。丁寧に、生きていきましょう。お互いに

いきなり、部下に退職を告げられて、困ったよ～、大変ですよね？というねぎらいの言葉は耳にすることが多かったです。ですが、上司はこの退職したいです、の言葉にとても傷つき、痛みを感じているのです。ですが痛みを感じたくなければ、もっと部下を見る目を養ってもらいたいですねえ。

年末、異動のお別れ会や退職の会などもあるでしょう。とかく、異動や転勤後は辛いと悲しむ声も多いですが、悲しむことなかれ、新しい世界に飛び込んだからこそ、辛い、慣れない、大変という感情を味わえるのです。そのつらい気持ちもまんざら悪ではありません。

その場、その場の指示では、仕事全体の流れが理解できません。どんな些細な部分でも、ほんの一瞬の業務でも、最後にはここにつながる大切な仕事だよを、理解させて業務は伝えてください。最終形がわからないと、仕事のやりがいを感じることができません。