おはようございます。
対面研修が続いており、少し、ＵＰする間隔が空いてしまいました。
秋は研修のＯＮシーズンで、コロナ禍で対面研修が激減したとはいえ、結構の頻度で登場しております。
そもそも、社内研修は、何かを学ぶ、確認する、復習する、振り返るという目的で開催されます。一方的な講義では、受講者も大変だなと、当社の特徴は、かなり、ワーク・実習を取り入れています。
ワーク・実習が多いと、当然、受講者からの発言を求める機会は多いです。
例えば、赤いですか？白いですか？の問いに対しても、赤！白！の回答だけではなく、今、どんな環境にいる自分なのか？ 何をしようと思っているのか？という情報も入れてくる方が多いです。
私は、コロナの影響で、対話の機会が減っているからだと思いますが、皆さん、良く発言されます。発表されます。
人は、やはり、自分のことを周囲の人にはわかってもらいたい、理解してもらいたい、受容してもらいたい、思いが強いのだなと思います。
ある意味、研修が自分のことを、ＰＲする機会になっているのだなと思います。